2020.05.26《智慧书》读书摘录

基本信息 BASICS

  • 书名 BOOK TITLE:《智慧书》
  • 作者:巴尔塔莎-葛拉西安
  • 出版社:无

阅读心得 LEARNINGS

书中都是简短的段落,整理得也不结构化,一些智慧可能还前后冲突。这本书可以说是人生智慧处事哲学,但是每个人的人生价值观不一定一样。就例如第七章说“让众人产生不快的事情,请别人来做,能够给大家带来快乐的事情,自己做即可。这样做你就会赢得好感,避免憎恶。”这句话我就不能苟同,我们或者难道只是为了迎合众人喜乐吗?我更愿意去做正确的事,哪怕并不是能让大家都快乐。书中内容就快速浏览看看,有启发的地方多看几眼。开始时有的地方还写了一些自己的想法,后来就只做摘录了。

修身

  • 培养人们对你的依赖感;经营自己的特长。自己的独特价值,在团队中的定位,不可替代性。
  • 让你的乐善好施众口皆碑。带团队可以通过雷霆手段,也可以通过为善来让大家同心同德,可能两者兼具最好。但是需要注意不要为恶,不要伪善。
  • 不受情绪的摆布。
  • 永远不要言过其实。
  • 控制你的反感情绪。
  • 成为有深度的人。
  • 永远保持镇静。
  • 展示才华应适度。

待人

  • 不要比上司更优秀。没有人愿意在智力上被超越,尤其是那些位高权重的人。给领导做汇报要考虑领导掌握的信息细节,考虑领导的思考高度,把我们的信息加工后输出,让领导做决策要做封闭式的选择题。如果向他们提建议,应该表现得好像是他们偶尔忘记了,而不是因为你的解释才使人们理解。
  • 善察弦外之音。中国人含蓄,可能很多时候想法不会明说,甚至不会说出来。需要我们站在对方的角度考虑对方可能需要什么,并提出来看对方的反应确认要不要做。
  • 懂得在适当的时候拒绝。这个,真的好难啊。领导给你,你不做,领导给谁做呢?怎么拒绝,是个技术活啊。所以我有时想,公司内部有时感觉做事拖沓,未必不是公司文化之下的适当的拒绝手段。
  • 招贤纳士,为己所用。一个好汉三个帮,才能做得起大事。所有事情都靠自己,那能力再强能做的事情也有限。但是能干的人不是总能遇到的,所以还是要注意花时间和精力去培养团队里有潜力的人。对于培养起来的人,也要给他宣贯培养下属的重要性,并让他也要有意识的去培养梯队。
  • 思如精英,口随大众。
  • 适时展现你的勇气。
  • 拒绝有方。懂得如何说出拒绝的话是处理问题的关键所在。有些人的拒绝可能比另一些人的承诺还要宝贵,因为慎重的“不”要比轻率的“是”更让人感激。有的人总是把“不”字挂在嘴边,尽管他们也会在事情结束后作出让步,但因为刚开始他们就让人感到失望,所以就不会使人们对其产生好感。不要直截了当的拒绝他人,要让人们逐渐的感到失望,进而接受被拒绝的现实。不要彻底拒绝他人,否则人们就不会再对你抱有任何希望。经常留一些希望,让你的拒绝变得柔和一些。即使不能提供昔日的恩惠,也要做得有礼有节,用友善的言语来进行补偿。“不”与“是”说出来很简短,但要说得稳妥适当,实在是颇费脑筋。
  • 善于利用敌人。智者在敌人身上发现的用处要比愚者在朋友身上发现的用处还要多。
  • 别与对手争斗。当你和对手进行争斗时,你的声誉也同时受到损害。你的对手会用尽一切办法寻找你的缺陷,只为了让你声名狼藉。没有人能够打一场光彩的战争。当双方以礼相待时,缺陷常常会被掩盖;当双方处于敌对状态时,掩盖的缺陷就会被揭露出来。

治事

  • 实干比能力更重要。用我的感受就是态度比能力更重要,一个有能力却工作态度的破坏者是最可怕的。
  • 将幻想的马缰握在手中。用做事的能力驾驭幻想,实现幻想,完美。如果只是无边无际的去幻想,并且还想一口吃个胖子,最后往往就是广撒网又什么都做不成了。大胆的想象,认真求证,敏捷实现。
  • 努力做到尽善尽美。80分只能和大家一样,100分让人另眼相看,120分才能脱颖而出。
  • 凡事不必完全公开;做事前不要给他人过高期望。给别人100分的预期,得了80分也让人失望;给别人80分的预期,做了100分才让人惊喜。即使再诚实的人,也要考虑事物的不确定性,要避免因为诚实而成为一个言而无信的人。不过凡事无绝对,还是要灵活着看,真如果被迫作出超出预期的承诺,那需要做好定期并及时的沟通,把风险透明出来。
  • 凡事仔细斟酌。
  • 时而三思而行,时而英明果断。
  • 时常变换做事风格。
  • 相对于事情本身,如何去做更重要。只注重现实并不能成就伟业,你必须要与环境相配合。这一个点书里说得有些让人觉得和标题对不上。我是觉得做事一方面要注意天时地利人和,另一方面也要注意去做,空想百遍不如动手一次。
  • 急流勇退,不可过贪。权且记下,这个不一定真就对,毛主席都说过“宜将剩勇追穷寇,不可沽名学霸王”
  • 冒险之事不要轻易插手。
  • 不要在小事上烦恼。伟人在行事时从来不会被小事所约束。行事时固然要小心谨慎,但也要表现出随意的姿态,不必知道事情的全部细节。过分的谨小慎微让人厌烦,特别是当它成为你性格中的一部分时。只有偏执狂才会对不愉快的事情始终不能忘怀。请记住,人们通常依据本性行事:这与他们的胸襟和能力有关。
  • 莫以一己之见去衡量一切。任何事情都有好与坏两个方面,关键在于人们如何去看待它。同一件物品,有的人会去追求它,有的人则会厌恶它。最愚蠢的行为莫过于以一己之见去衡量一切事情。
  • 要实干,但也要懂得表现。人们在评判事物时,往往只能看到它的表面,而看不到它的本质。实干固然重要,但也要在恰当的时候表现自己,这样才能起到事半功倍的效果。那些人们看不见的东西,就会被当作不存在。真理如果看上去没有道理,也难以得到正确的评价。
  • 不要因为固执而护短。不要因为你的对手选择正确的一面,你就执迷不悟地站在错误的一面。否则,在战争还没有开始时,你就已经失败了,而结果必然是你含辱而退。喜欢唱反调而放弃真理,喜欢争吵而轻视效果,这是顽固之人经常犯的错误。
  • 以退让开始,以胜利收场。你先表现出是在为别人的事做准备,其实是在为自己的利益开辟道路。有些人喜欢张口就说“不”,对这类人你必须小心防范,巧妙地提出自己的想法,让他们觉得说“是”并不是一件困难的事。
  • 举轻若重和举重若轻。举轻若重,能够避免过分自信;举重若轻,能够使精神不致沮丧。
  • 不要一错再错。当我们做错一件事时,我们经常会为了纠正它而再犯几次错误。为一件错事所交付的赎金已经非常昂贵,不要支付得更多。智者同样也会犯错,但他绝不会再犯第二次。
  • 未成之事勿示于人。不论做什么事情,都要在做完后才能供人欣赏。事情在刚开始做,尚未成型时就随便示人,给人留下的永远是残缺不全的印象。即使是在事成之后,如果想起它曾经并不完美,也会妨碍我们对它的欣赏。
  • 要多实践。世事只靠思想是不够的,还应该有行动。
  • 售卖东西,附赠殷勤。精明的卖家在出售东西时,还能给人一种殷勤有礼的感觉,这样做能够让人对其充满感激。实际上是把一件物品卖了两次:一次是物品的实际价格,一次是彬彬有礼的价值,你相当于获得双倍的价钱。
  • 情绪激动时不要行动。一个人在情绪失控时,其行为往往不能代表自己。这就是中国古话说的“怒时勿与人书,喜时勿与人物”。
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