我也来讲书 部门组织各种读书活动。有大家一段时间都读一本书,一起分享读书体验的。也有一个人做讲书人来给大家讲一本书的。月初部门找到我说“这个月你也讲本书吧”。今年我给几个人推荐过《奈飞文化手册》这本书……
标签:企业文化
2020.07.13《奈飞文化手册》读书心得——准则2:要让每个人都理解公司业务
准则2:要让每个人都理解公司业务 准则2总结 培养基层员工的高层视角,让他们学习并理解公司的业务是如何运作的。 保持沟通,持续沟通、双向沟通都很重要。员工如果不能理解公司的业务如何运作,是管理者的责任。 ……
2020.07.04《奈飞文化手册》读书心得——准则1:我们只招成年人
文化准则1:我们只招成年人 准则1总结 定义成年人:高绩效者,渴望成就感,不满足于发现问题,还追求解决问题。 去掉枷锁,“成年人”能最大化发挥自己的能力。 准则1个人思考 怎么在招聘中识别出来“成年人”? 这个……
2020.04 从《腾讯之道》到中兴文化
腾讯之所以鼓励员工试错,与它做互联网产品要不断迭代优化有关,也与在互联网的世界不进则退的生存处境息息相关。想要跟上互联网时代的发展,就不能只是防守或者一成不变,必须不断地往前冲,因为只有比周围的人都……
2020.04 《腾讯之道》读后感
这几年腾讯系、阿里系的书在市场上特别多,特别好卖,我想这是因为大家想从这两家成功的企业中学到一些经验。而在看《腾讯之道》这本书之前,我期望能从中了解到腾讯成功的关键是什么,到底是因为马化腾、张小……